風口上的醬香白酒,正在涌現出越來越多的競技者,資本在進入,產品在創新,產區在擴容,老牌企業在煥發新的活力。貴州漢臺酒業便是這樣一家正在蓄勢搶跑的樣本。面對醬酒市場風起云涌的競爭形勢,貴州漢臺酒業快速行動,內引外聯,整合資源,搶跑醬酒第二大陣營。
1、商標之爭結束,引入“雙料”操盤手,
貴州漢臺顯崢嶸
隨著醬酒品類不斷升溫,茅臺鎮這片神奇的土地上很多實力派企業開始浮出水面。據了解,貴州漢臺酒業前身“王家燒坊”始于1644年,明末清初,距今376年。漢臺酒業成立于1979年,已經有41年的歷史。
貴州漢臺酒業之所以受到行業關注,一個重要得指標就是產能,這是衡量一個醬酒企業實力的基礎。位于赤水河碼頭、茅臺酒廠對面的漢臺酒業老廠區有50多畝,2012年在仁懷“名酒工業園區”又征地375畝,新老廠生產基地占地425畝,產能達6500多噸,其產能位居茅臺鎮500多家酒廠的前5強,已完全具備了市場發力和品牌運作的基礎。
除了產能的優勢之外,漢臺酒業還有著無可比擬的產區自信和品質自信。漢臺酒業在赤水河岸,位于茅臺鎮7.5平方公里之內醬酒核心產區之中心,同享得天獨厚的“氣候、水質、土壤、微生物群”。漢臺酒業四十多年如一日持續不間斷的釀酒,并嚴格扼守大曲醬香“12987”生產工藝,優選當地的紅纓子小籽糯高粱,并新酒不陶藏三年不上生產線,不外購一滴原酒的技術堅守和商業信道。4000噸以上儲存五年以上的老酒更是漢臺品質的。
就是這樣一家頗具實力又低調的企業,此前的發展長期受到了“漢臺”商標的困擾。2020年6月3號,北京市高級人民法院做出終審判決,駁回對方訴訟請求,從而為貴州漢臺酒業的商標之爭畫上了句號。商標問題圓滿解決后,貴州漢臺酒業迅速調整戰略布局,搶抓醬酒風口。漢臺酒業下的第1步棋,便是大手筆引入職業操盤手姚曉黎團隊。
此輪醬酒熱潮,資本進入和操盤手進入是兩大看點。從產能角度看,部分資本進入后,部分新興企業的產能優勢迅速增長,打破了原有格局。從引入操盤手帶來的影響看,很多企業的經營模式產生了革命性改變,經營理念迅速向酒類企業看齊。漢臺再次起飛,與其引入在酒類行業沉浸26年之久的操盤手姚曉黎,自然是關系密切。
在酒類行業擁有18年高管操盤經歷的資深職業經理人姚曉黎,是從市場成長起來的實戰派。18年前就以 “五糧液百年老店100萬包下總 統套房”、“鄭州德億大酒店100輛轎車重獎經銷商”、“廣州花園大酒店酒類行業第1大盛會”等造勢活動,被行業譽為“造勢黑旋風”。姚曉黎淡出行業視線應該是在八年前,他曾經是商業“巨無霸”海航集團收購“二茅臺”懷酒后年薪百萬入職的第1位銷售總經理。姚曉黎不僅有豐富的實戰經驗,更是管理、策劃、營銷三位一體的“雙料型”操盤手。22年前,他就是白云邊集團的首席策劃專員,還編著了我國酒類行業首部營銷培訓教材《酒類贏銷培訓教官》。姚曉黎早就有操盤醬酒的經驗。不僅操盤過懷酒,而且13年前就是廣西丹泉集團的市場總監和南寧銷售公司的總經理,他與原白云邊的一位高管帶領的“鄂軍”團隊,曾經為桂派醬酒丹泉開疆拓土過。
職業經理人話題,對于酒類行業是一個談論不多但影響深遠的領域。職業經理人隊伍在很大程度上改變著酒類的營銷生態,推動著酒業市場的繁榮以及營銷創新與進步。姚曉黎此次加盟“漢臺”,不單是一次職業經理人的價值輸出,其核心經營團隊與漢臺酒業此次是高度融合的股份制合作,這也是職業化團隊與企業合作共贏模式的進步。
2、力推轉型,姚曉黎推出戰略新政
曾經的漢臺酒業,和其它大部分茅臺鎮企業一樣,代工產品占到了70%的銷售比重,自己的品牌始終不溫不火。重整旗鼓后的漢臺酒業,再次明確要走品牌化、市場化、營銷化發展之路。姚曉黎說,漢臺酒業要在三年時間內徹底甩掉“代工企業”的帽子,學“珍”趕“習”,以不對稱策略和超常規的速度搶跑醬香名酒第二陣營。
漢臺新戰略中,明確提出要將漢臺從“省道”并入“國道”,吹響進軍全國化的號角。一是借“大勢”:借醬酒發展大勢帶動企業發展;二是借“大能”——盤活漢臺企業的發展基礎和產能優勢;三是借“大力”:強化漢臺民營企業體制的很強決策力,引入優質營銷模式和營銷團隊。在漢臺的品牌戰略中,“漢臺”作為企業品牌和產品自主品牌,擔當企業品牌化發展的重任;“原臺”將由企業單列出來,作為合作商訂制開發品牌。
漢臺提速,搶占風口,關鍵是企業轉型。漢臺在企業內部轉型升級中,部署三大轉型方向,促使企業脫胎換骨。
首先是企業轉型。新漢臺酒業將從銷售型企業向營銷型企業轉型,從賣產品、賣基酒向賣品牌轉型。其次是經營轉型。將企業現有的“訂制+貼牌開發+品牌產品銷售+基酒出售”,轉型為以“自有品牌產品營銷為主營業務,訂制和貼牌開發為輔”的經營模式。將現有的基酒銷售(含訂制、貼牌)與自有品牌產品經營收入7:3比例,通過三年的時間扭轉為3:7,即三年后公司自有品牌產品的營收要達到總收入的七成。在近三年來要對訂制商和貼牌商進行優化,注重質量,減少數量。為了維護企業品牌形象,不再出售中低級別的基酒。然后是團隊轉型。從銷售型團隊向專業化的營銷團隊轉型,組建打造一支很強戰斗力,準軍事化的營銷鐵軍。
漢臺酒業總經理姚曉黎說,轉型后的漢臺酒業,將成為一家真正意義上的現代化的品牌企業,企業內生力量大大增強,企業基因也將得到重塑。
3、排兵布陣,正合奇勝
漢臺要起飛,策略要先行。在產品結構、商業模式、市場布局以及營銷策略等諸多方面,漢臺酒業精心設計。漢臺酒業總經理姚曉黎介紹說,漢臺酒業要完成向品牌化企業的轉變,進入茅臺鎮醬酒第二陣營,就要與市場對接,正合奇勝。
產品結構上,漢臺酒業以“1+2+8+N”矩陣型產品結構迎合市場不同層次消費群體,快速搭建市場銷售網絡,以“漢臺紀年酒”中高端定位的主導品牌產品線;以“漢臺年份、精品系列”中端定位的兩翼品牌輔助產品線;以八個級別標號供合作商開發訂制的基酒;以N個系列供商家買斷區域或者全國銷售權的子品牌,形成產品矩陣。其中,漢臺主導品牌產品線實施渠道扁平化策略,精細化運作,實現局部勢能和區域控盤。
商業模式方面,漢臺酒業將構建品牌主導產品總經銷商、特約經銷商、渠道商、旗艦店加盟商、團購商、合作店、團購經紀人;子品牌產品線構建地區買斷商、省級買斷商、全國買斷商;多個級別基酒招募貼牌商、包裝商、專屬訂制商、基酒采購商。以靈活機制定制立體化的商業合作模式,并設計好各種商業體之間的利益鏈。
市場布局方面,不趕“熱場”,捷足先登機會性醬酒市場,建立漢臺市場的“延安”和“井岡山”,三年只做一件事,三年只精耕一個市場,打造漢臺的根據地。在對機會客戶不放棄的前提下,將用三年時間將一個省的市場做到“控盤”,真正實現“區域為王”。
實施會務營銷。對根據地市場,采取兵團作戰,以市級為單位,聯合市場各界商業體和組織將品鑒會標準化、常態化。并打通餐飲、名煙名酒店、商超各渠道之間的利益通道,由廠家構建各渠道利益一體化命運共同體模式。
據了解,漢臺酒業在核心產品線架構上進行了系統化設計,中高端紀年系列三個單品,一個樹立品牌形象、一個產品品質和利潤、一個以高性價比瞄準醬酒主流消費價格帶。中端系列兩個單品,以腰部定位,做好市場“底盤”工程。
醬酒賽道上的貴州漢臺酒業,正是茅臺鎮乃至整個貴州醬酒群體的一個縮影,奔跑的他們,讓我們深刻地感受到這個群體和這片土地的溫度與熱度。(文章來源:酒說)