2020年中北部大區在公司支持下,1-4月份開展了5次大型招聘會,新入職人員60人,2019年下半年招聘到崗人員73人。為使團隊新成員盡快熟悉企業、融入企業、熟知工作重點及方法、提高銷售技能,實現增人增效,在河南濟源市進行集中入職培訓及市場走訪學習。
4月30日-5月1日,陜西西鳳酒營銷管理有限公司中北區新入職員工培訓會議在河南濟源世紀酒店召開。陜西西鳳酒營銷管理有限公司副總經理孟現磊、市場策略部部長歐曉峰、行政部經理藺濤、中北區各分公司總經理張博、任興偉、王海崗、黃健泉,副總經理宋雷、王永哲、王金虎、任建春及140余名新入職員工參加了會議。
因為處在疫情期間,會務組嚴格按照公司領導要求進行人員登記、體溫檢測及提醒每位參會人員做好個人防護,有序入場,體現了西鳳營銷隊伍應有的素質。
河南分公司總經理張博主次會議,并代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎,希望大家在西鳳平臺上迅速成長,實現自己的價值與夢想。
為了會議及培訓的有序進行,會務組會前統一將大家手機上交,將會議期間的紀律管控工作落到了實處,大家手寫記錄也提高了培訓的質量。
營銷管理公司副總經理孟現磊就“新形勢下的工作思路”進行了詳細的講述,包括西鳳酒近三年的戰略規劃、2020年工作重點,以及如何把握住機遇和迎接挑戰,并對大家未來工作提出了要求。
市場策略部部長歐曉峰對“鳳行天下CRM系統的規范使用及西鳳酒產品的營銷推廣策略”進行了細致而的講述,讓大家對鳳行天下管理系統學會使用,對西鳳酒市場運作思路也有了清晰認識。
行政部藺濤分享“西鳳發展歷程及企業文化、薪資考核方案”,使大家了解西鳳、認識西鳳、融入西鳳,明確了自己的日常考核標準。
江蘇分公司副總經理王金虎分享“西鳳酒的生產工藝”,使新員工更加清晰的了解到西鳳酒的工藝特色及優良品質。
河南分公司副總經理王永哲對“經銷商的管理及招商經驗”跟大家做了交流分享,讓新員工避免走彎路,對經銷商的管理和新招商有了方法和信心。
江蘇分公司總經理任興偉對“中高端白酒的市場操作經驗”做了分享,使新員工了解到要想真正把市場做好,需要在做好基礎的同時,向中高端產品升級挺進。
河南分公司副總經理宋雷帶來河南焦作市場“老綠瓶產品的推廣經驗”分享,讓大家認識到只有做好低端引流產品的基礎,才能市場的產品升級。
甘寧分公司總經理王海崗給大家帶來“店內生動化建設”的分享,小到推拉門貼大到門頭燈箱,給大家上了一堂形象生動的終端品牌顯現提升課,大家印象深刻。
宋擴經理給大家帶來“商務禮儀”的分享,讓大家了解商務場合吃喝穿戴行等方面的注意事項,便于大家在日常業務開展中能體現西鳳人良好的精神風貌和職業素養。
推廣經理劉海寧給大家帶來“精細化運作之積極銷售系統”、“樣板市場如何打造及過程管理”的分享,讓銷售代表有了銷售思路和對路線客戶的管理方法和工具,也讓各區域對樣板市場打造的重要性有了更深刻的認識。
運作經理張長征給大家帶來“如何有效的進行客戶拜訪”分享,讓銷售人員的路線客戶拜訪有法可循,便于提高工作效率和拜訪成功率,更好的提升店內品牌顯現和完成銷量目標。
營銷管理公司副總經理孟現磊做了培訓總結,希望大家通過此次培訓都有收獲,在未來的工作中做到學以致用、舉一反三、融會貫通,真正創造出自己的價值,攜手共創百億西鳳。
學習實踐強化市場基礎、凝心聚力鑄造西鳳鐵軍,通過本次會議,全體中北區營銷人員將會以實際行動圓滿完成公司下達的各項工作目標任務,以奮斗姿態擔當新時代、新使命,為西鳳品牌的復興與崛起、為“百億西鳳夢”的實現做出應有的貢獻!(來源:西鳳酒)