范志彬自2017年6月安慶營業所創立之日起,便加入共創遠景,是安慶營業所的開所元老。至今已為安慶市場服務4年逾,是營業所的標兵骨干。
重大局 攻難關
營業所建立初期,他負責西區市場,市場占有率與銷量都嚴重落后于競品。通過不斷客情公關,堅持拜訪,僅三個月時間他便改變了現狀。市場占有率從原先的40%提升到80%,大大提升了我品的市場占有率及動銷率。
他嚴格貫徹執行董事長提出的“品項結構提升是所有工作的原點和終點”的重要指示,他的區域無論是品項結構、生動化排面以及銷量貢獻,都在營業所超前。這些工作的成功是用汗水和智慧換來的。
2017年底,安慶營業所東區新城處于新建中,市場較薄弱,銷量與市場占有率都明顯低于其他片區。為了扭轉局面,他毅然接下了安慶東區市場。精于攻關的他僅用了不到一年時間就徹底改變了東區的面貌。2018年上半年,董事長司圣國先生在安慶市場的隨機走訪中,對其市場的突出表現給予了充分肯定。同時,在全公司進行通報嘉獎,肯定了他的工作成績。
挑重擔 能上下
2019年安慶大區一區與二區合并,原安慶營業所經理胡錦晉升為大區經理。那時是銷量增長的攻堅期,胡錦不僅要關注到安慶市區的銷量增長,更要關注到其他營業所和分銷市場的發展,分身乏術。這時的他又再挑重擔,在承擔自己業務拜訪工作的同時擔起了安慶營業所代理經理職責,利用自身過硬的業務能力,帶領團隊不斷創造佳績。
2019年,他個人及整個安慶營業所均完成了年度銷量目標。同時,在2020年1月新任營業所經理到崗后,他又毫無保留全盤進行工作交接,回歸業務角色,體現了遠景人上能指揮打戰,下能沖鋒在前的高尚風范。
善學習 重素質
“專注學習,以身作則,培養興趣”是這位老員工一直所堅持的。為確保業績穩步增長、銷量目標達成,面對終端業務的新態勢,他堅持學習新知識、新技能,拓展各方面的業務知識,提升銷售與服務技能。
日常工作中,他處處身先士卒,起到帶頭示范作用,并配合將公司要求的各項工作全力推進完成,同時將自己摸索的新思路、新方法傳授給身邊的同事,帶領大家共同探討市場問題,為打開業務的新局面不斷努力。
行四年 在奮斗
從2017年到2020年,他的市場從幾十個網點到三百個網點,從月銷量幾十件到月銷量過千件,他用行動證明了真抓實干,提量增收。同時,他利用自身的樂觀與堅持,去影響了身邊的同事和客戶。他在平凡的崗位上,做出了不平凡的業績,盡職盡責,為安慶營業所的發展竭盡貢獻。
人生非注定,命運握在你手中;風云沉浮間,安能行嘆復坐愁!只要勇于挑戰、勇于學習、勇于進步,注定是當之無愧的“遠景奮斗者”!(文章來源:共創遠景-酒界)