近日，貴州茅臺酒股份有限公司在貴州省仁懷市茅臺鎮茅臺會議中心召開了2023年度股東大會。此次大會吸引了眾多股東和媒體的關注，尤其是新任董事長張德芹的首次亮相，更是成為了焦點。

　　此次素有“中國版巴菲特股東大會”的會議，吸引了大量股東參加，到場人數超過1700人，創下自2018年以來的新高。由于登記參會人數超過了原定會議地點的容量，茅臺臨時決定將會議地點從茅臺國際大酒店，調整為茅臺會議中心，以確保所有報名股東能夠順利參會。這一調整也反映出茅臺股東大會的影響力和吸引力。

　　穩定、健康、可持續發展

　　在股東大會上，張德芹發表了講話。他首先感謝了股東們的支持和理解，并表示茅臺的穩定、健康、可持續發展需要股東們的共同努力。張德芹強調，茅臺將堅定維護核心競爭力，并首次提出了“三個服從”的發展戰略，即當產量與質量、效益與質量、速度與質量發生矛盾時，均應以質量為先。具體來講：

　　產量服從質量：當茅臺酒的產量與質量發生矛盾時，公司會選擇優先保 證產品的質量，而非盲目追求產量的提升；

　　效益服從質量：在追求經濟效益與保 證產品質量之間產生沖突時，茅臺會堅持以產品質量為重，不會為了短期的經濟效益而犧牲產品的品質；

　　速度服從質量：茅臺在發展過程中，如果發展速度與質量提升之間存在矛盾，公司會選擇穩步發展，確保在提升產品質量的基礎上推進發展的速度，而不會為了快速擴張而損害產品的品質。

　　《中國酒業》認為：“三個服從”戰略體現了茅臺對產品質量的高度重視，以及公司在發展過程中始終堅守的品質至上的原則。這一戰略有助于茅臺在激烈的市場競爭中保持地位，并實現可持續發展。

　　針對股東們關心的分紅問題，張德芹回應稱，國資大股東與中小股東在提高分紅方面的訴求是一致的。他介紹了貴州茅臺近年來在分紅方面的積極表現，并表示公司將繼續秉持對股東負責的態度，合理制定分紅政策。

　　除了分紅問題，購酒難也是股東們關注的熱點。茅臺作為中國高端白酒的代表，其市場需求一直旺盛。張德芹表示，公司將努力優化產品分配機制，盡可能滿足市場需求，同時加強市場監管，防止價格炒作。

　　在談到茅臺的創新發展時，張德芹提到了公司在數字化轉型、品牌建設、環境保護等方面的努力。他表示，茅臺將不斷探索新的發展模式，以適應市場變化和消費者需求。

　　此次股東大會還審議了多項議案，包括年報情況、聘請財務審計機構和內控審計機構、選舉董事等。

　　新班子：堅守與改變

　　茅臺會不會對以往的做法做出調整與改變？是當下投資者、行業與全社會普通關注的焦點。在股東大會上，張德芹也做出了肯定的回答。他表示：“公司的創新一定是基于堅守茅臺的本質這一底線之上，我們一定要創新，茅臺一直在努力。如果一條路不太適合公司發展時，公司會馬上調整，要相信茅臺的糾錯能力。”

　　與以往相比，本次茅臺股東大會張德芹提出了一些新的觀點：

　　“三個服從”戰略。張德芹明確提出了“三個服從”的發展戰略，即當產量與質量、效益與質量、速度與質量發生矛盾時，應以質量為先。這一戰略強調了質量在茅臺發展中的核心地位。

　　分紅理念的明確。張德芹在股東大會上明確表示，怎么分紅、怎么提高分紅，從某種意義上講，國資大股東與中小股東訴求是一致的。這種表述顯示了公司在分紅政策上的考慮和與股東利益的一致性。

　　對創新的看法。在談到創新時，張德芹強調了創新的重要性，但同時也指出創新必須建立在堅守茅臺本質的基礎之上。這種平衡傳統與創新的態度，顯示了公司對未來發展的深思熟慮。

　　而剛剛履新的張德芹，在發言中也確實為我們呈現出明顯的變化：

　　分紅金額的增加。股東大會通過了2023年度利潤分配方案，合計擬派發現金紅利387.86億元，這是茅臺歷史上的新高。與之前相比，這一分紅金額有了顯著增加，反映了公司對股東回報的重視。

　　對未來發展的明確規劃。張德芹在大會上提出了茅臺2024年的發展目標，包括營業總收入預計同比增長約15%，以及完成固定資產投資約61.79億元的計劃。這些具體數字的提出，顯示了公司對未來發展有著更加明確的規劃和目標。

　　對股東關系的重視。與之前相比，張德芹更加強調了與股東的關系和溝通。這種謙虛的態度在大會之前的歡迎晚宴上即表現得淋漓盡致。在宴會前的即席講話中，張德芹稱自己是“為股東打工、服務的”，體現出其深刻認識到茅臺在各級股東心中的重要性，以及作為資產管理者、經營者與守護者的準確定位。張德芹在第二天下午的大會上，更是積極回應股東的關切，并表示將致力于維護良好的投資者關系。與以往相比，這種變化體現了公司對股東利益的高度重視和維護。

　　張德芹在茅臺股東大會上的新提法和變化主要集中在公司發展戰略、分紅政策、創新觀念，以及對未來發展的明確規劃，和股東關系的重視等諸多方面，這場首秀，無疑為茅臺“張德芹時代”新一屆領導班子今后的發展奠定了良好的開局。（文章來源：中國酒業雜志）

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