職場工作，可以少點工作，可以少點規(guī)劃，但是一定少不了喝酒應酬。在我們的傳統(tǒng)認知里，認為在酒桌上辦事更簡單一點，在酒桌上能喝酒的人一定是主角，談合作的成功幾率也更大一點。如果是和領(lǐng)導同事一起聚會，能喝酒的人也能混得更開一點。

　　其實，這種想法并不全部正確。職場酒局上要怎么喝酒其實有說法，并不是能喝酒就一定能成事的，能喝酒不行，還要會喝酒，甚至不喝酒！

　　能喝會喝

　　能喝酒指的是，你酒量大、千杯不醉，應酬沒問題，那么這是你的優(yōu)勢，要會有效利用。但是同時也要注意，不要只悶頭喝酒，搞了個老實人形象，而白白浪費了自己的這個優(yōu)勢。

　　在喝酒的時候也要注意清醒，記得自己的目的是什么，該在什么場合下提出來，如果提出時機不恰當也不一定能辦成。

　　千萬千萬不要覺得喝得多就行了，客戶就開心了，生意就能成了。

　　如果只是能喝酒，而不是會喝酒，那也只是個喝酒機器，談不成大事。

　　不喝酒

　　如果你因為個人原因不會喝酒，或者是根本就不能喝酒，還想和同事領(lǐng)導處理好關(guān)系。不要緊，不是一定要喝酒才能處理好關(guān)系的，不會喝酒如果處理得得當，也不會是一個劣勢。

　　首先，你要能夠做到，如果不喝酒，那么從開始的酒局開始就不要喝酒，并且提出自己不能喝酒的原因，并且以后的每一場酒局都不要喝。要不喝的話就一直不喝，從始到終。這樣大家就認為你是真的不會喝酒。

　　如果你開始的酒局就喝酒了，并且還很嗨，后面的場合卻告訴別人你不會喝或者不想喝，那么你顯而易見的就在說謊，別人會以為你是不給面子。對你的印象更不會好，對你以后工作也有一定影響。

　　反客為主

　　如果想要借助酒局真正地解決一些問題，達到一些目標，那么一定要學會掌控整個酒局的節(jié)奏，反客為主，不要被動地喝酒，要學會把握節(jié)奏，主動出擊。

　　掌握住整個酒局的節(jié)奏，學會勸酒，在什么時間段該說什么話，在什么時候適合談合作，在什么時候適合只喝酒不談工作，什么時候聊聊八卦拉進一下距離，什么時候結(jié)束，都要把握好。

　　還有一點，如果是你發(fā)起的酒局，該邀請什么人，商量什么事，去什么樣的飯店，點什么樣的菜，都需要根據(jù)不同的情況而定，這樣才能更好的把控全場。

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