http://www.wensv.cn/baijiuzs/ 2022-06-11 閱讀數(shù):550
日前,貴州茅臺發(fā)布公告,茅臺2021年年度股東大會將于6月16日下午在茅臺總部舉辦。同期,茅臺發(fā)布了年度股東大會相關(guān)會議資料,公布了本次股東大會的15項議案。
酒業(yè)家梳理發(fā)現(xiàn),此次公布的15項議案中,含金量大的莫過于《2021年度董事會工作報告》和《2022年度財務(wù)預(yù)算方案》。這兩份議案相對透露出貴州茅臺2022年的發(fā)展方向和重要舉措。
通過對兩份議案的詳細梳理,我們可以看到茅臺對2022年的發(fā)展定調(diào):即通過改革與調(diào)整實現(xiàn)業(yè)績大發(fā)展,同時也強調(diào)茅臺的增長與發(fā)展要構(gòu)建更多的內(nèi)生動力,包括推進項目建設(shè)、確保優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)、加快文化建設(shè)和人才團隊建設(shè)等。
“過去一年,茅臺堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局,聚焦目標任務(wù),統(tǒng)籌抓好疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展各項工作,取得了令人矚目的優(yōu)異成績,繪就了‘五線’發(fā)展的時代畫卷,邁上了高質(zhì)強業(yè)的發(fā)展新路,實現(xiàn)了‘十四五’良好開局。”在茅臺2021年度董事會報告中,如此總結(jié)2021年的發(fā)展。
在董事會報告中,茅臺將2021年茅臺的發(fā)展成果總結(jié)為“三新”,即新藍圖、新成果、新業(yè)績。
在“新藍圖”上,2021年作為“十四五”的開局之年,茅臺以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局,制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃。尤其在8月丁雄軍執(zhí)掌茅臺后,確定了茅臺的“五線”發(fā)展道路,明確了建設(shè)“生態(tài)文明思想實踐示范基地”和打造“白酒行業(yè)生態(tài)環(huán)保標桿企業(yè)”總體目標,并圍繞這一目標展開頂層設(shè)計,構(gòu)建出茅臺企業(yè)治理的新體系,開啟了茅臺“高質(zhì)強業(yè)”的新篇章。
在“新成果”方面,茅臺2021年在質(zhì)量領(lǐng)域堅守“質(zhì)量是生命之魂”的原則,提出并樹立了新時代五匠質(zhì)量觀,構(gòu)建“365”質(zhì)量管理體系;在文化方面,深挖茅臺文化“九大系列”;在基礎(chǔ)項目的建設(shè)上,包裝物流園和習(xí)水同民壩等重大項目建設(shè)有序推進,這些都使得茅臺“高質(zhì)強業(yè)”的基礎(chǔ)更加扎實。
而在“新業(yè)績”上,據(jù)茅臺2021年年報顯示,2021年茅臺實現(xiàn)營業(yè)總收入1094.64億元,同比增長11.71%,實現(xiàn)凈利潤524.60億元,同比增長12.34%。各項指標不僅保持兩位數(shù)增長,同時也超額完成年度目標。
值得注意的是,2021年開始,茅臺也重回快速發(fā)展軌道,開始了業(yè)績的提速新征程。茅臺股份首次實現(xiàn)千億營收,更是實現(xiàn)了一個巨大的里程碑跨越,在千億規(guī)模的基礎(chǔ)上,茅臺提速發(fā)展,可謂意義重大。對于茅臺2021年的總結(jié)和提速,酒業(yè)家曾撰文進行深度分析:《茅臺2022年目標營收1258.8億,重回“大踏步”軌道!2021年總營收達1094.6億,直營大增81.5%!》
對2022年的經(jīng)營目標,茅臺在董事會工作報告中提出,一方面是預(yù)計實現(xiàn)營業(yè)總收入同比增長15%左右,另一方面是完成建設(shè)投資69.69億元。
值得注意的是,對于年度15%的增長目標,茅臺在《2022年度財務(wù)預(yù)算方案》中表示,增長將主要來源于產(chǎn)品銷量增長和銷售渠道調(diào)整。同時,茅臺在2022年的經(jīng)營規(guī)劃中也表示:要跑出“快”的速度,不打折扣地完成全年目標任務(wù),以更高質(zhì)量的發(fā)展、更加優(yōu)異的成績,推動茅臺在“高質(zhì)強業(yè)”新征程邁上新臺階。
由此可以看出,高質(zhì)量、高速度是茅臺在2022年所追求的發(fā)展指標。酒業(yè)家注意到,茅臺董事會工作報告提出了2022年的九大重點工作,他們分別是:不斷加強董事會自身建設(shè);全力確保優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn);堅持抓好市場營銷;持續(xù)優(yōu)化管理機制;有序推進項目建設(shè);堅守安全環(huán)保紅線;提升文化建設(shè)能級;強化人才隊伍建設(shè);持續(xù)強化責(zé)任擔(dān)當。
酒業(yè)家觀察發(fā)現(xiàn),這九項重點工作在文化、人才、基建和市場營銷這四方面的規(guī)劃也奠定了茅臺今年市場工作的總基調(diào)。
對于市場營銷工作,茅臺方面表示,一是要強化市場統(tǒng)籌力度,加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,精準做好產(chǎn)品投放,提升市場占有率;二是堅決整治假冒偽劣、囤貨居奇等擾亂市場行為,維護市場秩序穩(wěn)定;三是加快新型防偽技術(shù)落地應(yīng)用,為茅臺打假維權(quán)提供技術(shù);四是不斷豐富品牌內(nèi)涵、增強品牌特性,推動消費體驗升級,著力將茅臺文化體驗館打造成為文化展示店、品牌形象店、品飲體驗店和客戶服務(wù)店,為消費者持續(xù)提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
酒業(yè)家注意到,與以往相比,茅臺在市場工作的規(guī)劃更加細致,同時也將防偽、打擊假冒偽劣、囤貨居奇等內(nèi)容加到市場營銷工作之中,并作為全年的重點工作進行推進,這無疑也體現(xiàn)出茅臺進一步凈化市場環(huán)境、構(gòu)建良性健康的茅臺酒市場的戰(zhàn)略意圖。
在文化方面,茅臺提出在2022年要提升文化建設(shè)能級。為此,將聚焦茅臺文化“九大系列”進行系統(tǒng)梳理,挖掘、提煉、建設(shè)和豐富茅臺文化;將策劃舉辦國際酒文化高端活動,辦好“端午祭麥”“茅臺酒節(jié)”等傳統(tǒng)文化活動,啟動《中國酒文化大典》編纂工作,力爭打造國家重點文化工程。此外,茅臺還提出,將規(guī)范做好品牌監(jiān)測監(jiān)管,著力建立和完善符合自身特色的企業(yè)文化體系。
重中之重的是則是在人才方面,茅臺提出,要強化人才隊伍建設(shè)。為此啟動領(lǐng)軍人才“首席計劃”、釀造人才“傳承計劃”、青年人才“杰青計劃”、經(jīng)管人才“培優(yōu)計劃”等四大計劃,并設(shè)立“茅臺杰出人才獎”。
事實上,早在今年3月20日春分時節(jié),茅臺重啟了時隔十年之久的科技創(chuàng)新與人才工作大會,會上圍繞人才隊伍建設(shè)出臺了一攬子方針。茅臺集團黨委書記、董事長丁雄軍在這場會上強調(diào),茅臺要想做強做大做優(yōu),首先要建強人才隊伍,選好育好“帶頭人”“傳承人”“接班人”,努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。要通過系列實招、硬招,千方百計建強茅臺的人才隊伍。
而在本次的董事會報告中,對于人才問題,茅臺也進一步提出,要深化釀造序列技能人才培養(yǎng)體制改革,打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,引進和使用市場化程度高、職業(yè)化素質(zhì)好的精英人才,加快培養(yǎng)一批擁有行業(yè)“話語權(quán)”的“大專家”。
值得注意的是,據(jù)茅臺《2021年度董事會工作報告》披露,2022年茅臺將聚焦主業(yè)發(fā)展,繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進環(huán)境保護提標升級,加速數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,全年基本建設(shè)預(yù)計投資69.69億元。
酒業(yè)家也注意到,在過去的2021年,茅臺有序推進項目建設(shè),全年共計完成固定資產(chǎn)投資產(chǎn)值43.12億元。這也意味著,與2021年的投入相比,2022年茅臺在項目建設(shè)方面的投入,同比增長超61%。
從項目建設(shè)的投入增長,也可以進一步看出茅臺聚焦主業(yè),夯基固本的戰(zhàn)略意圖。在茅臺董事會關(guān)于2022年九大重點工作中提到,要有序推進項目建設(shè),加強項目建設(shè)的監(jiān)督和管理,堅持“全生命周期管理”思路,進一步加大前端謀劃、中端推進、后端跟蹤的工作力度,協(xié)調(diào)推進項目質(zhì)量、成本和進度管理,確保各大項目優(yōu)質(zhì)完成,確保項目早開工、早竣工、早投產(chǎn)、早。
酒業(yè)家獲悉,2022年預(yù)計69.69億元投資主要分為兩大板塊,一是續(xù)建項目,二是新建項目。兩大板塊總計8大項目,涵蓋了醬香系列酒的技改和配套項目、“智慧茅臺”建設(shè)、茅臺酒酒庫建設(shè)、包裝物流園項目等多個方面。
2022年,是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年,對茅臺而言也是“高質(zhì)強業(yè)”新征程的關(guān)鍵之年。從本次即將召開的股東大會所透露的信息來看,也或?qū)⒊蔀榻陙砻┡_信息量大的一屆年度股東大會。(來源:酒業(yè)家)
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