“十四五”時期是我國“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯，也是開啟社會主義現代化強國建設新征程的重要機遇期，對珠江啤酒高質量發展舉足輕重。2022年是推進“十四五”發展的關鍵一年。廣州珠江啤酒股份有限公司將加強黨的領導和黨的建設，堅持穩中求進總基調，持續以供給側結構性改革為主線，踐行新發展理念，以創新驅動發展戰略為引 領，以高質量供給引 領和創造新需求，努力實現企業高質量發展新突破。2022年主要工作措施如下：

　　1、做精做優啤酒釀造產業

　　按照廣州“制造業立市”要求，圍繞消費升級趨勢，加快產能優化升級，提升產業鏈資源配置水平，不斷增強主業競爭實力，鞏固高質量發展產業根基。

　　2、做好做強啤酒文化產業

　　助力廣州打造國際消費中心城市，推進啤酒文化產業規劃和發展，注重工業文明傳承和文化延續，讓城市留下記憶，讓人們記住鄉愁，提升總部園區工業記憶和城市名片影響力。

　　3、有效舞活營銷發展龍頭

　　營銷系統要保持戰略定力，強化策略實施，圍繞精準營銷發力和數字營銷賦能“兩條主線”一以貫之，圍繞4個“2”發力，即打破兩個邊界（現有餐飲業務和非現飲業務、省外市場和省內市場）、激 活兩支隊伍（業務團隊、客戶隊伍）、實現兩個更加有效管理（價值鏈管理更加有效、督導工作更加有效）、加快兩個新業態培育（白酒業態、啤酒文化業態），推進取得增量突破。

　　4、突出擴大科技創新優勢

　　堅持創新驅動發展，加強創新管理體系建設，加快科技成果轉移轉化，提升科技創新驅動力。

　　5、提升生產經營管理質效

　　運用創新管理手段，結合“基本面、發展面、風險面”三面一體，圍繞保供應、控成本、防風險，提升企業管理能力和水平，做強高質量發展底板。

　　6、完成國企改革攻堅任務

　　完成企業改革創新各項任務，抓好改革成效評估，推進國企改革任務落地。

　　7、加快智能制造和數字化轉型步伐

　　加強新技術新設備應用，推進工業化和信息化、數字化發展融合，逐步推進人財物核心資源管理手段向數字化轉型，提升智慧運營水平和成效。（文章來源：中國國際啤酒網）

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