2月22日上午，古井集團(tuán)第九屆職工暨第十一屆會(huì)員代表大會(huì)第五次會(huì)議在總部會(huì)議中心召開(kāi)。市總工會(huì)黨組成員、副主 席陳琳向大會(huì)致賀詞，古井集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁金輝作集團(tuán)公司工作報(bào)告。會(huì)上，415位職工代表充分行使民主權(quán)利，共商古井發(fā)展大計(jì)。

　　陳琳代表市總工會(huì)向大會(huì)致賀詞，她指出：古井集團(tuán)堅(jiān)持發(fā)展成果由員工共享，維護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益，逐步改善員工的福利待遇，關(guān)心員工成長(zhǎng)，切實(shí)保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利，在提高經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)精神文明建設(shè)等方面都取得顯著成績(jī)，得到市委市政府和全社會(huì)的認(rèn)可，也在全市企業(yè)中起到了示范帶動(dòng)作用。

陳琳向大會(huì)致賀詞

　　陳琳要求：

　　要堅(jiān)持工會(huì)工作正確政治方向，引導(dǎo)廣大職工聽(tīng)黨話跟黨走；

　　在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步健全職工代表大會(huì)制度，規(guī)范和完善民主管理、民主監(jiān)督的程序；

　　集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織要更新觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)；

　　各位代表要更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

梁金輝作古井集團(tuán)工作報(bào)告

　　梁金輝在古井集團(tuán)工作報(bào)告中，回顧了2021年以來(lái)的主要工作，明確2022年發(fā)展目標(biāo)，部署下階段工作。

　　過(guò)去的一年：

　　古井集團(tuán)一路拼搏、奮勇?tīng)?zhēng)先，品牌影響躍上新臺(tái)階；

　　大膽探索、改革創(chuàng)新，品質(zhì)發(fā)展取得新突破；

　　苦干實(shí)干、收獲滿滿，員工幸福感有了新提升。

　　報(bào)告強(qiáng)調(diào)，在2022古井“固本提質(zhì)增效年”中，全體員工要繼續(xù)堅(jiān)定信心、拉高標(biāo)桿、埋頭苦干、奮勇?tīng)?zhēng)先，實(shí)現(xiàn)固本增效、提質(zhì)升級(jí)，健步邁進(jìn)200億目標(biāo)。

　　報(bào)告指出：2022年，是古井搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的一年，也是乘勢(shì)而上、加速邁進(jìn)200億的一年。

　　2022年要以“八固”“八提”促“八力”疊加，開(kāi)創(chuàng)古井高質(zhì)量發(fā)展新局面：

　　固思想之本，提振精氣神，以紅色根脈增強(qiáng)古井凝聚力；

　　固市場(chǎng)之本，提升銷售額，以鐵軍意志精進(jìn)古井營(yíng)銷力；

　　固質(zhì)量之本，提高酒品質(zhì)，以大師智企升維古井科創(chuàng)力；

　　固“三化”之本，提效新古井，以更大格局積蓄古井源動(dòng)力；

　　固產(chǎn)能之本，提速大建設(shè)，以一 流基建確保古井生產(chǎn)力；

　　固產(chǎn)業(yè)之本，提級(jí)關(guān)聯(lián)業(yè)，以精壯產(chǎn)業(yè)加碼白酒助推力；

　　固運(yùn)營(yíng)之本，提標(biāo)抓管理，以靈活機(jī)制增強(qiáng)古井戰(zhàn)斗力；

　　固責(zé)任之本，提升員工福祉，以暖心服務(wù)凝聚古井向心力。

　　會(huì)議還聽(tīng)取審議了《集團(tuán)公司工會(huì)工作報(bào)告》《集團(tuán)公司工會(huì)2021年度經(jīng)費(fèi)審查情況的報(bào)告》等。

　　民主協(xié)商溝通會(huì)

　　各代表團(tuán)充分討論后，古井集團(tuán)召開(kāi)了民主協(xié)商溝通會(huì)。會(huì)上，古井集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁金輝及領(lǐng)導(dǎo)班子成員與職工代表共聚一堂，為古井謀發(fā)展，為員工謀福利。

　　“建議在古井、黃鶴樓、明光廠區(qū)開(kāi)展釀酒技術(shù)比武大賽，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的選手授予‘古井工匠’等稱號(hào)，提高釀酒員工的積極性。”

　　“建議集團(tuán)公司的培訓(xùn)向更多崗位延伸，加大培訓(xùn)力度。”

　　“建議公司每年或者兩年舉行一次綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)，提高員工的體質(zhì)健康，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。”

　　10個(gè)代表團(tuán)帶來(lái)的問(wèn)題涉及到公司發(fā)展的方方面面。梁金輝及相關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)員工的提問(wèn)逐一給予解答，會(huì)場(chǎng)不時(shí)響起代表們熱烈的掌聲。

　　員工代表積極建言獻(xiàn)策

銷售公司 張玉樂(lè)

匯信金融 張珩

明光酒業(yè) 王磊

釀造管理中心 孟滿義

　　梁金輝對(duì)各位代表積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策表示感謝。

　　梁金輝指出：

　　面對(duì)內(nèi)外環(huán)境的挑戰(zhàn)，我們要保持清醒的頭腦，敢于直面問(wèn)題、戰(zhàn)勝困難；

　　要吃透公司戰(zhàn)略，準(zhǔn)確把握公司的各項(xiàng)決策部署，找準(zhǔn)自己的定位，融入公司發(fā)展大局，助力白酒主業(yè)做大做強(qiáng)；

　　要認(rèn)真思考，我能為主業(yè)做什么？我能為200億做什么？做好個(gè)人基本功，用自己的實(shí)際行動(dòng)，做古井高質(zhì)量發(fā)展的生力軍、領(lǐng)頭羊、優(yōu)等生，爭(zhēng)做新時(shí)代“又紅又專”的古井新人。

　　第二次全體會(huì)議

　　2月22日下午，古井集團(tuán)第九屆職工暨第十一屆會(huì)員代表大會(huì)第五次會(huì)議在完成各項(xiàng)議程之后閉幕。職工代表表決通過(guò)了《集團(tuán)公司工作報(bào)告》《關(guān)于將2022年定為“固本提質(zhì)增效年”的決議》等7個(gè)報(bào)告及大會(huì)相關(guān)議案的決議。

職工代表舉手表決

　　會(huì)上，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁金輝代表企業(yè)方，集團(tuán)工會(huì)主 席張立宏代表職工方，現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《集團(tuán)公司2022年度工資集體協(xié)議》。

簽訂儀式

　　大會(huì)還表彰了2021年度“提案獎(jiǎng)”“提案落實(shí)獎(jiǎng)”、2021年“合理化建議獎(jiǎng)”和2021年度先進(jìn)基層工會(huì)。

表彰合影

（圖文來(lái)源：古井集團(tuán)）

免責(zé)聲明：本站部分文章信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如無(wú)意中侵犯了媒體或個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，請(qǐng)來(lái)信或來(lái)電告之，本網(wǎng)站將第一時(shí)間做出處理，避免給雙方造成不必要的損失。