春節前，在河南省人力資源社會廳舉辦的“2020年河南省博士后工作座談會曁新設博士后科研工作站授牌儀式”上，河南仰韶酒業有限公司以強大的人才隊伍、靚麗的科研成績和驕人的營收數據，于眾多企業中脫穎而出，成功躋身河南16家新設博士后科研工作站榜單。

　　從公布的名單中發現，河南仰韶酒業有限公司成為豫酒行業里僅一新設博士后科研工作站的企業，彰顯了當今“智庫建設”的時代背景下，構建豫酒振興新格局的仰韶力量。

　　戰略——科技興企，質量生存

　　早在仰韶酒業成立之初，仰韶酒業董事長侯建光，就把“科技興企、質量生存”，作為企業發展的核心理念，并確立了“質量為先、品質為王”的發展方向。從仰韶酒業公布的具體發展戰略中，科技戰略是七大戰略之一，便可以印證一個事實，即科技興企是仰韶酒業發展的核心理念。

　　在科技推動產品質量飛躍的道路上，仰韶酒業始終秉持著“為一億河南人釀造一瓶好酒”的初心與使命，在踐行“品質為先、產品為王”理念上，取得了卓有成效的工作：

　　2008年至今，仰韶酒業獨創了“九糧四陶，多香融合”的釀造工藝，釀出了兼具“醹、雅、融”風格的陶融型白酒，構建了一套完整的陶融型白酒制曲工藝體系，陶融型白酒發酵工藝體系，陶融型白酒后處理工藝體系，和陶融型白酒風味評價體系。

　　過去的2020年里，仰韶酒業在權威行業期刊共投稿論文8篇，申報發明專利5項，實用新型專利1項，制定行業標準1項；通過了中 國合格評定國家認可委員會“國家CNAS實驗室”資質認證，標志著已成功構建了符合國際標準的質量管理體系；投資建設的兩棟智能化包裝車間和仰韶文化藝術展示中心主體工程已順利完工；深入推進了生產全過程的標準化和精細化管理，有效提升了陶融型白酒的產量和質量。

　　落實——智庫建設，人才培養

　　作為企業立足行業的根本，品質是打動消費者的無聲力量，為了不斷提高品質，仰韶酒業一直奉行“專業人做專業事”的理念，堅持在智庫建設、人才培養的過程中尋找突破。

　　為了吸引人才、培養人才，落實“智庫建設”，早在 2015年1月，經河南省人力資源和社會廳批準，仰韶酒業重點打造的博士后科研工作站就已開始掛牌運行。

　　自仰韶酒業的博士后科研工作站掛牌運營以來，引進了酒行業高層次科技人才，優化了公司人才結構，提高了白酒科學技術創新能力，解決了研發、生產中的關鍵問題，培養了一批中青年學科帶頭人和技術骨干。

　　經近五年的快速發展，仰韶酒業的博士后科研工作站已建成研發場所1000平方米，投資2000余萬元購置了大型先進的儀器設備。

　　截止目前，仰韶酒業共培養博士后1人、碩士研究生5人、高級工程師2人、工程師10人、高級技師和技師共76人，新增國家評委5人、省評委11人，基地現有副高級職稱以上專業技術人員18人，中級職稱專業技術人員28人，在讀博士后2人。體現了仰韶酒業高質量發展中的人才力量。

　　發展——搭建體系，渠道互通

　　戰略是方向，落實是建設，發展是征途。

　　經過多年的建設和發展，仰韶酒業已經完成國家 級“CNAS實驗室”資質認證，并組建起以博士后科研工作站為核心平臺，以省級技術中心、“CNAS實驗室”、酒體設計中心等科研平臺，搭建了仰韶酒業科研工作的全套體系。

　　同時，借助博士后科研工作站平臺，仰韶酒業先后與江南大學、河南大學、鄭州輕工業大學、中國酒業協會等高校、科研機構深度合作。

　　渠道互通、多方合作，先后解決了制曲、窖池、工藝、酒體設計等一系列技術難題。

　　作為加強高層次人才隊伍建設；加快學科建設；加深科技領域渠道交流、多元發展的重要平臺，仰韶酒業新設博士后科技工作站的獲批，不僅有利于培養豫酒創新型人才、培育高水平科研團隊、產出高水平科研成果，推進產學研結合和科技成果轉化，還對科技創新升級、豫酒振興的新格局構建不無裨益。

　　從戰略到落實，從建設到拓展。這是科技發展與探索的真諦，亦是新時代下企業得以做大做強的內在精神。

　　在這種精神的指引下，“科技促發展，人才興企業”為仰韶酒業的持續發展提供了強大支撐，使其步入了轉型發展的快車道，并在助力中 國酒業的高質量發展的道路上，構建出了智庫時代下豫酒振興的新格局。（來源：河南日報名酒）

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