核心價值觀是判斷企業及員工行為的標準，是行動的指南，是企業文化建設的核心與根本。古井核心價值觀，從2002年的“老老實實做人，實實在在做事，一切對事業高度負責”開始，至今已有三個版本，每一次版本更新都是企業戰略調整的表現，是經營境界提升的體現。
    以“五堅合一”為特征的古井員工核心價值觀，適應了新的歷史時期古井跨越式發展戰略的需要，是貫徹“貢獻美酒，樂享生活”企業使命、落實“做中國最好的白酒企業”愿景的必然要求。
    以堅貞鑄造忠誠:忠誠是一種信仰，是古井的核心能力所在。古井要不斷提高顧客對古井的忠誠度、員工對企業的忠誠度。
    以堅守光大文化:文化是企業發展的旗幟，是企業傳承的基因。要在堅守中不斷光大，弘揚古井酒文化。
    以堅韌提升品牌:品牌是企業的“臉”，要堅持不懈地進行凈化、美化、優化，謹防自己打垮自己。
    以堅定管控質量:質量是企業的生命。古井以質量為天，堅持質量第一，永立名酒之林。
    以堅毅描繪愿景:愿景是企業發展的指南。要堅定遠大理想與目標，不動搖，不懈怠，不存僥幸之心。
    “五堅合一”，必將推動古井大步跨越，所向披靡，無堅不摧。

    古井企業文化建設以“中華第一貢”為旗幟，以“貢”字為核心，以“忠誠、貢獻、共享”為特征。
    “貢獻文化”起源于1800多年前的曹操獻酒，經過“古井自古有名，貢酒應貢人民”的現代轉換，最終形成了以使命——“貢獻美酒，樂享生活”、愿景——“做中國最好的白酒企業”、價值觀——“五堅合一”為主要內容的古井貢獻文化。
    “中華第一貢”，范圍不限于國內，而是把自己與中華文明、全球華人緊密聯系在一起。這就為古井產品以后走向國際化和海外市場，并隨著中華文化的復興而復興，奠定了理念基礎。

    自2010年以來，古井集團推進實施了跨越式發展戰略，計劃在2012年拿下50億元，2015年實現營業收入100億元，并在此基礎上，沖擊前三甲，打造“壯麗古井”，重回中國白酒第一陣營。
   “古井信念”，就是驅動古井實現跨越式發展目標的精神動力，是把對古井的熱愛、對工作的執著、對白酒作為“朝陽產業”的矢志堅守。落實在具體行動中，就是萬眾一心，一往無前，保持斗志不衰、銳氣不減、攻克不懈、拓展不怠，營造宏大的英雄氣場，形成一股所向披靡的大進軍勢頭，不達目的誓不罷休。 

    做好企業，做中國最好的白酒企業，是“中華第一貢”的應有之義，也一直是古井集團持之以恒的追求。企業做大做強，只是做好的一個必要條件，而不是全部。 
    最好的白酒企業，是一個消費者利益至上的企業。古井一貫堅持“質量第一，信譽第一”的經營方針，以釀造“中華第一貢”為榮，以為消費者提供完美的飲酒體驗及文化體驗為目標。 
    最好的白酒企業，是一個具有良好企業公民行為的企業。誠信經營，依法納稅;善待客戶，友好合作;注重環保，熱心公益，做地方經濟的“長子”、家鄉人民的“孝子”和中華文化的“赤子”。 
    最好的白酒企業，是一個和諧幸福的企業。堅持以人為本，員工為天，致力于提高員工幸福感。不斷改善員工生活，提高福利待遇，讓員工在景區桃花源里耕耘，釀制美酒。 
    最好的白酒企業，必將是未來最強大的白酒企業，是能夠實現科學發展、持續發展的企業，是受人尊重的企業。