4月8日，茅臺集團黨委書記、董事長丁雄軍率隊到制酒十五車間調研，詳細了解車間學習貫徹集團黨員代表大會精神情況，督導“大抓基層治理、大抓素質提升”工作落實情況，并檢查制酒安全及茅臺酒三輪次生產。

　　茅臺集團黨委副書記、總經理王莉，黨委委員、副總經理萬波、涂華彬陪同調研。

　　早上七點，丁雄軍一行來到制酒十五車間1號生產房，與干部員工親切交流，詳細了解糟醅發酵情況，以及收堆溫度、打造等晾堂操作細節，并品嘗新釀出的基酒。他指出，今年是貫徹落實集團黨員代表大會精神的第 一年，關鍵在于狠抓執行落實、狠抓落地見 效，車間要圍繞黨員代表大會各項部署，細化目標任務分解，把黨員代表大會目標轉化為一項項可操作、可落地的具體任務，一個節點一個節點推進，一項接著一項抓落實，以釘釘子精神推動集團黨員代表大會精神落地生根、開花結果。要提振干部員工干事創業的精氣神，堅定信心決心，完整、準確、全 面貫徹新發展理念，融入新發展格局，持續走好以茅臺美學為價值內涵的“五線”高質量發展道路，構建五大現代化建設體系，努力實現“雙一 流、三突破、五跨越”的發展目標，奮力譜寫茅臺高質量發展、現代化建設新篇章。

　　就進一步推動“大抓基層治理、大抓素質提升”取得實際成效，丁雄軍指出，基層班組是員工教育培養、素質提升的一 線陣地，大抓基層治理、大抓素質提升要抓住黨小組和班組這兩個最基層的管理單元，進一步延伸黨建工作觸角，以黨建引 領基層治理，把茅臺發展的微觀組織持續建強，把創美奮進的根基持續夯實。基層黨組織要強化員工素質提升的主抓主管作用，核心抓好日常學習培訓和技能技術訓練等，推動員工學技術、強技能、提素質、抓發展，將黨的組織和工作有效覆蓋到企業治理的“神經末梢”，以黨建引 領基層治理，激發人人奮進的干事創業活力，持續夯實筑牢茅臺高質量發展、現代化建設的基層堡壘。

　　今年是“飛天牌”貴州茅臺酒榮獲國家質量獎金質獎章40周年，“質量是生命之魂”是茅臺始終堅守的質量信仰。調研中，丁雄軍十分關注茅臺酒的基酒質量。他強調，三輪次生產是茅臺酒釀造的“黃金輪次”，要緊盯“穩中期”目標，持續加強現場管理，強化生產過程管控，全力抓好三輪次生產工作，不斷夯實茅臺酒基酒的質量根基，確保黃金輪次生產取得良好開局。要統籌好發展和安全兩件大事，時刻保持高度警惕，牢固樹立安全防范意識，認真落實各項安全措施，強化安全生產風險排查和隱患治理，構建安全可控的風險防范體系，做到守土有責、守土負責、守土盡責，切實守護好茅臺安全穩定的良好發展環境，努力實現更高質量、更為安全和更可持續的發展。

　　茅臺酒首席釀造師，茅臺集團、茅臺酒股份公司有關單位負責人參加調研。（來源：茅臺融媒體中心）