2008—2012年是鄭州火爆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立、發(fā)展、成長的五年，轉(zhuǎn)眼一想從8月6日到現(xiàn)在我已經(jīng)在火爆工作了145天大概五個月的時間，在這個五個月的時間里，我學到了很多東西，不管是在工作方面還是在生活方面，都讓我學到了在學校里面學不到的東西。
    8月6日，是我在火爆工作的前列天，剛剛走出校門踏入社會，沒有工作經(jīng)驗，都會面臨找工作難的情況。而我發(fā)現(xiàn)有好多進入火爆工作的員工都是剛剛畢業(yè)的學生，火爆愿意花費這樣的經(jīng)歷培養(yǎng)員工，讓屢遭碰壁的我感到非常的溫暖。當時，我就想我一定要盡快學會工作內(nèi)容，好好工作。
    火爆就像一個大家庭，在這個大家庭里，我們一起參加每天的早會，分享一些自己的感觸；我們一起工作、一起學習、一起參加公司組織的每月課外活動；我們一起參加公司組織的“關(guān)愛員工健康，定期體檢”等等。公司有明確的各項制度，讓我們學會了在職場中的各項規(guī)則，為以后長遠的職場生涯奠定了良好的基礎(chǔ)。
    公司本著“責任勝于能力；每天每人每件事每日每事每檢查；不放棄、不拋棄！敬業(yè)、精業(yè)、；當日事，當日畢……”的管理理念，要求每一位員工都做到這些，而我們每天也都執(zhí)行著這些。從剛來公司時的什么都不懂，到現(xiàn)在成為工作中的一份子，我不僅僅學到了中作中的知識，每天的工作日志，讓我養(yǎng)成了對當天工作進行總結(jié)，對明天的工作進行計劃，延伸到生活中，也讓我養(yǎng)成了這樣的好習慣。我相信跟剛來時相比，現(xiàn)在已是一個全新的我了。
    公司要求員工必須要有責任心和感恩的心。負責，不僅對工作負責，也要對自己的人生負責；感恩，不僅感恩公司給我們這樣的發(fā)展平臺，更要感恩父母對我們的養(yǎng)育之恩。在公司成長的歷程中，讓我們學會了感恩，這是一種美好的感情，更是對責任的承擔。
    我相信火爆在成長，我也在成長，我期望與火爆一起騰飛！

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