今年是公司成立五周年，對于一個企業來講五年的時間里可以鍛煉出很多的人才，企業的規模也都會慢慢的擴大，文化也會相對有著一個大的提升，公司也會越來越來接近完美。在公司這五年的成長里我沒有在這個企業去體驗她的艱辛、努力以及獲得成功時的那份喜悅，這對我來說算是一個莫大的遺憾，因為我缺少了這讓自己去成長的機會，這么一個好的平臺。 
　　現在來講我來到火爆這個大集體也已經有將近一年的時間了，在這前列次來到鄭州時這里對我來講更多的是迷茫，因為不清楚鄭州的行業情況，不了解鄭州的平均工資，甚至于對鄭州的一些消費都是一無所知。所以在找工作的時候根本不清楚自己去想要找一個什么樣的工作，當然也不清楚剛從外面工廠出來的自己在鄭州能做什么，能想到的就是找到一個合適的工作努力去做好，別人能做的，我也照樣能做。并且我不是一個喜歡換工作的人。 
　　經朋友說到讓在網上投個簡歷試試，進入了一個鄭州小有名氣的"九博人才網"注冊了賬號，下午去面試的時候剛到就有人接待到公司會議室，當時前臺問有沒有帶簡歷，當時就懵了，找工作竟然沒想到帶簡歷，也沒有帶筆，這可是一個極大的錯誤，像笑話，不過前臺并沒有不耐煩的態度，還給拿了兩份簡歷和筆讓填寫，這個倒感覺公司的前臺很有氣質哦！感覺代表著公司的一個形象，印象挺好。 
　　接下來的事情感覺很有著點戲劇性，朋友繼續找工作，我選擇了來這個公司上班。在人事部辦公室培訓的那兩天是我較緊張的兩天上班時間，因為一直在在培訓公司的一個文化及公司的一個了解，每天要寫兩次感想，因為剛到一個新的環境在適應期，不過在公司遇到的人都挺好，這種緊張也很快就沒了，在培訓時認識到的兩個同是培訓的新同事，一個早我一天，一個晚我一天，早我一天的那個業務我一直都很敬佩她，她的每一天都過的那么有激情，那么有動力，這是我值得去學習的一大元素-心態。 
　　人事經理給我分配的前一天告訴我主管是一個很真爽的女孩子，所以我去部門的時候一點也不緊張，因為我感覺這樣的人應該是很好相處的，較讓我意外的是我只見到了兩個同事，原來這個部門現為至算我只有三個人。我們的工作是電話營銷，這個行業對我而言可算為0，從未接觸過，從未了解過，所以剛去的時候主管給了一個簡單的介紹就是看電話營銷的一個基本話術，就這個話術我就看了一個多禮拜，雖然看的很無聊，但是還是想盡快的去記住這些該記的。記話術的時間里我感覺我對公司的人員接觸的較多，因為主管真的很盡心盡責的去幫助我，找公司業務好的主管給我講這個行業的知識，的業務給我對話術。包括在來公司不久去參加的一個展會，我一直都在努力去做好所能完成的，因為對于公司給予的指導、包容及培養必須努力。 
　　很感謝主管對我的栽培，對于一個對這個行業一竅不通的我進行的用心，包括在公司慢慢接觸工作，參加展會方面得到的一個成長，讓我不再像剛來時的那樣膽怯，那樣的做事依賴別人。這一年的時間一路起來，儲存的是一路的感動，一路的互幫互助，共同的成長讓我們同事之間更加感覺珍惜。公司教會的太多，一句話表達："回憶過去，感激現在，才能把握明天"，愿火爆公司未來的發展更加絢麗多彩。

【農化招商網：司玉霞】

免責聲明：本站部分文章信息來源于網絡轉載，出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如無意中侵犯了媒體或個人的知識產權，請來信或來電告之，本網站將第一時間做出處理，避免給雙方造成不必要的損失。