http://www.wensv.cn/ 2011-05-07 閱讀數(shù)：1172
今天我們把《骨干是折騰出來》的聽完了，在今天的課程中讓我記憶較深刻的是說萬科犯過了所有企業(yè)都會(huì)犯的錯(cuò)誤，但是他們都及時(shí)改正了，所以萬科才有了現(xiàn)在。我想到
好酒招商網(wǎng)也是也是如此，我從網(wǎng)站之初就一直在9998.TV，我見證了酒網(wǎng)的發(fā)展歷程，我們也是基本犯過了同行網(wǎng)站犯過的錯(cuò)誤，同時(shí)我們也及時(shí)改正了，所有好酒招商網(wǎng)
www.wensv.cn才擁有了現(xiàn)在的成功以及在同行網(wǎng)站中立于佼佼者的地位。
好了言歸正傳，看完了整個(gè)視頻我感覺老師講的“折騰”很是到位。
前列，折騰是種磨練，敢折騰才有機(jī)會(huì)。如同一塊好鋼，需要千錘百煉，才能成為組織的有用之才；
第二，經(jīng)折騰才能成長(zhǎng)。人的成功需要一種激情，在職業(yè)的道路上敢于不斷面對(duì)挑戰(zhàn)；
第三，卓有成效的必須具備折騰下屬的能力。善折騰才會(huì)成功。企業(yè)基業(yè)常青的秘訣和制勝之道，都是把折騰作為打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力——骨干的一種習(xí)慣。
一句話總結(jié)我感覺是較為合適的那就是：“敢折騰才有機(jī)會(huì)，經(jīng)折騰才能成長(zhǎng)，善折騰才會(huì)成功。”領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)隨意相信一個(gè)人的，前期他肯定是要考驗(yàn)?zāi)悖简?yàn)的較好方式就是折騰你，看看你是否能夠堅(jiān)持下來，是否能夠值得他去信任。
因此說，如果你想要成功就要去超越極限，超越每個(gè)你感覺不可能完成的任務(wù)，只有這樣你才能一步步的走向成功！
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